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Las personas que trabajan en organizaciones donde se sienten seguras y hay confianza, reportan:
50%
más productividad
76%
más compromiso
106%
más energía en el trabajo
40%
menos burnout
74%
menos estrés
Fuente: "The Neuroscience of Trust: Management behaviours that foster employee engagement". Paul J. Zak. Harvard Business Review, 2017
Sello VER
Entregamos conocimiento de forma atractiva y vivencial, junto con herramientas prácticas, tanto para los equipos como para los líderes, en pos de un cambio cultural profundo y sostenible en el tiempo.

Nuestros servicios
Asesoramos, capacitamos y sensibilizamos a través de una amplia oferta de servicios que se ajustan a la realidad de cada organización y que inspiran cambios de paradigmas, aumentando la creatividad, innovación y productividad de los equipos.




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Liderazgo inclusivo
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Equipos de alto rendimiento
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Seguridad psicológica
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Cultura organizacional y meritocracia
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Cultura organizacional inclusiva
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Inteligencia colectiva
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Sentido de pertenencia
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Resiliencia de equipos

Nuestro Equipo
Feedback recibido por nuestros clientes
"Quedamos extremadamente contentos, la charla y el formato fueron excelentes. Me encantó el tono y el lenguaje para generar un verdadero impacto respecto a temas tan sensibles como diversidad, equidad e inclusión."
Gerente General
CONEXIÓN ENERGÍA
"Nos entregaron algo difícil de encontrar; la capacidad de llegar a influenciar a la alta dirección, que es esencial para lograr un cambio cultural sostenible en el tiempo."
Gerente de RRHH
GENERADORA METROPOLITANA
"Lo más valioso es que se puede aplicar en el trabajo y que permite de una forma más directa mejorar diferentes situaciones que se presentan en el día a día, como por ejemplo en la comunicación, y evitar las suposiciones."
Gerente de área
BANCO ESTADO
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